Introduction: The European Union’s strategic partnerships: conceptual approaches, debates and experiences
10.1080/09557571.2015.1130341<br/>Laura C Ferreira-Pereira
10.1080/09557571.2015.1130341<br/>Laura C Ferreira-Pereira
Les reconfigurations récentes du capitalisme industriel dans les sociétés occidentales ont provoqué des processus croisés de “dé-collectivisation”, de “précarisation” et de “ré-individualisation” du travail (Castel, 1995). Ces métamorphoses de l’organisation du travail ont suscité, dans le champ des sciences humaines et sociales, un mouvement d’extension consistant à qualifier de « travail » un nombre croissant d’activités humaines. Sans prétendre pouvoir en fournir une liste exhaustive – la question du déploiement possible de cette liste étant précisément un des enjeux du numéro –, on peut tout de même mentionner un ensemble d’activités désormais décrites comme relevant du travail, alors qu’elles étaient jusqu’alors communément comprises par le prisme de la générosité, du partage, de la solidarité, du don, du plaisir, de la création ou de l’engagement. Les sciences sociales ont ainsi forgé les catégories de travail domestique (Delphy, 1978), de travail parental (Descoutures, 2010),…
10.1080/02606755.2016.1141597<br/>Marcelo B. Rodriguez Ferrere
Quelle: http://shm.oxfordjournals.org/cgi/content/short/29/1/208?rss=1
Quelle: http://shm.oxfordjournals.org/cgi/content/short/29/1/206?rss=1
Quelle: http://shm.oxfordjournals.org/cgi/content/short/29/1/205?rss=1
Quelle: http://shm.oxfordjournals.org/cgi/content/short/29/1/203?rss=1
Quelle: http://shm.oxfordjournals.org/cgi/content/short/29/1/202?rss=1
Quelle: http://shm.oxfordjournals.org/cgi/content/short/29/1/199?rss=1
Quelle: http://shm.oxfordjournals.org/cgi/content/short/29/1/197?rss=1
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