Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) – im Bereich Digital History (100% TV-L E13, befristet bis 29. Februar 2028).

Im Rahmen von 4Memory verantwortet die Humboldt-Universität zu Berlin gemeinsam mit dem Verband der Historiker und Historikerinnen Deutschlands (VHD) die Task Area „Data Culture“. Deren Aufgabe ist es, den Dialog um digitale Forschungsdaten und computationelle Methoden in den historischen Geisteswissenschaften und deren Bedeutung für die Gesellschaft voranzubringen und somit zur Etablierung einer starken Datenkultur in dieser Domäne beizutragen.

Wir suchen ab sofort eine:n promovierte:n Kolleg:in (100% TV-L E13) für die Task Area „Data Culture“ und das Methodenlabor von NFDI4Memory an der HU Berlin (Digital History). Fokus sind Fachkommunikation, Forschung zum Stand der Datafizierung im Fach, sowie die Koordination und wiss. Betreuung von Expert:innengremien und Nachwuchsförderung. Die Anforderungen sind flexibel gehalten und es kann viel remote gearbeitet werden. Die Stelle ist zunächst bis zum 29. Februar 2028 befristet. Bewerbungsfrist ist der 25.

[...]

Quelle: https://dhd-blog.org/?p=23374

Weiterlesen

„Man ist auch Dolmetscherin für die verschiedenen Disziplinen“ – Katrin Moellers Weg in die Forschung

Eine Karriere in der Wissenschaft? Zu unsicher, zu kompetitiv, denken viele Studierende. Besonders in stark interdisziplinären Fächern wie den Digital Humanities kommt der Zweifel über die eigenen Fähigkeiten hinzu: Kenne ich mich wirklich gut genug in meinen Fachgebieten aus? Und wie komme ich eigentlich in die Forschung? Fragen, die auch mich als Erstsemester der Digital Humanities an der Universität Bamberg umtreiben. Um etwas Licht ins Dunkel zu bringen, habe ich über Zoom einige Interviews mit Wissenschaftler:innen am Rande der DHd2022 über ihren Weg in die Forschung geführt, die nun hier im DHd-Blog gepostet werden. Die Interviews sind zugleich mein Medienbeitrag als Reisestipendiat der DHd.

Dies ist das vierte Interview der Reihe und wurde am 14.03.

[...]

Quelle: https://dhd-blog.org/?p=18003

Weiterlesen

A Quarter of a Million Items on FactGrid – just a brief reflection

Germany’s national author Johann Wolfgang von Goethe called it a “masquerade in red and white”, but was himself a member (just as he became a member of the Illuminati a little bit later; it made sense to join such organisations and to know from within what they were all about). Freemasonry was in its most idealistic terms an updated edition of the brotherhood of men united under a simple and strikingly anti aristocratic system: the system of the old craft guilds. With their three degrees of apprentice, fellow and master there was no room for privilege of birth. German masonry evolved from the late 1730’s through the 1750’s principally as a system of four degrees, with Scots Master at the apex and the development did not stop there. The chivalric degrees of the 1760’s and 1770’s gave way to increasingly complex systems, overgrowing this initial construct. These high-degree systems claimed roots in the middle ages if not deeper pasts, synthesising Christianity with alchemy, magic, and theosophy. Masonic entrepreneurs travelled through Europe selling secrets which they would convey in extraordinary lodges. What they offered would have been considered heresies only a generation before, and now became a market of esotericism – a market that turned the masonic world into its first framework and distributor. The Strict Observance or Order of the Temple, the masonic high-grade-system founded by Carl Gotthelf von Hund und Altengrotkau in Germany in 1751 was the biggest player on this stage in central Europe – the system of red and white, the colours of the Knights Templars.



[...]

Quelle: https://blog.factgrid.de/archives/2231

Weiterlesen